Responsive recruiter
Beneficios:
- Seis cifras de 1º año
- Personal de ventas en el puesto
- Libro de Formación Empresarial
- Mentoría
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Horario flexible
- Estipendio para oficina en casa
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Bono de firma
- Formación y desarrollo
Sobre nosotros:
Farmers Insurance busca a una persona motivada para convertirse en Propietario de Agencia dentro del Distrito de Denver. Nuestro distrito es conocido por su cultura única de colaboración, innovación y éxito. Nos enorgullece ofrecer un amplio apoyo y recursos a los propietarios de nuestras agencias, fomentando un entorno donde los líderes motivados puedan prosperar y alcanzar sus objetivos empresariales. Como parte de nuestro distrito, te unirás a una red de profesionales dedicados a impactar positivamente a la comunidad mientras construyes un negocio rentable.
Farmers Insurance busca a una persona motivada para convertirse en Propietario de Agencia dentro del Distrito de Denver. Nuestro distrito es conocido por su cultura única de colaboración, innovación y éxito. Nos enorgullece ofrecer un amplio apoyo y recursos a los propietarios de nuestras agencias, fomentando un entorno donde los líderes motivados puedan prosperar y alcanzar sus objetivos empresariales. Como parte de nuestro distrito, te unirás a una red de profesionales dedicados a impactar positivamente a la comunidad mientras construyes un negocio rentable.
Descripción del puesto:
Como propietario de una agencia en Farmers Insurance, vas a iniciar tu propio negocio, vendiendo una amplia gama de productos de seguros y financieros. Tendrás la oportunidad de construir y gestionar tu propia oficina, desarrollar relaciones dentro de la comunidad y liderar un equipo que impulse el éxito de tu agencia.
Como propietario de una agencia en Farmers Insurance, vas a iniciar tu propio negocio, vendiendo una amplia gama de productos de seguros y financieros. Tendrás la oportunidad de construir y gestionar tu propia oficina, desarrollar relaciones dentro de la comunidad y liderar un equipo que impulse el éxito de tu agencia.
Responsabilidades:
- Empieza y gestiona tu agencia de seguros.
- Contrata, forma y lidera un equipo de ventas y soporte.
- Desarrolla estrategias de marketing para atraer nuevos clientes.
- Participa con la comunidad para construir y mantener relaciones.
- Analizar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones financieras adecuadas.
- Asegura la entrega de un servicio al cliente excepcional.
- Gestionar los aspectos operativos y estratégicos de la agencia.
Requisitos:
- Un fuerte espíritu automotivado y una visión empresarial.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales.
- Compromiso con la implicación comunitaria.
- Capacidad para obtener o poseer actualmente una licencia de seguro de Propiedad y Accidentes, así como una licencia de seguro de vida y salud en Colorado.
¿Por qué unirse a nosotros?
- Empoderando la cultura: Nuestro distrito apoya una cultura en la que se te anima a gestionar tu negocio con autonomía, respaldado por la reconocida marca Farmers.
- Soporte integral: Disfruta de un sólido programa de bonificaciones para start-ups, soporte operativo y acceso a herramientas de marketing líderes.
- Potencial de crecimiento: Aprovecha nuestra formación galardonada en la Universidad de Agricultores y las oportunidades de desarrollo profesional continuo.
- Impacto en la comunidad: Crea un impacto tangible en tu comunidad a través de nuestras diversas iniciativas y oportunidades de servicio comunitario.
Beneficios:
- Ganancias competitivas, incluyendo comisiones y bonificaciones.
- Elegibilidad para viajes anuales e incentivos.
- Libertad para gestionar tu horario y actuar de forma independiente.
Preguntas frecuentes:
-
P: ¿Qué tipo de apoyo ofrece Farmers Insurance a los nuevos propietarios de agencias?
- R: Farmers ofrece un apoyo amplio que incluye estrategias de marketing, herramientas de atención al cliente y aprendizaje continuo a través de nuestra Universidad de Agricultores.
-
P: ¿Qué beneficios económicos tienen los nuevos propietarios de agencias?
- R: Los nuevos propietarios de agencias disfrutan de una estructura de comisiones lucrativa, un importante bono inicial y una posible elegibilidad para bonificaciones y viajes basados en el rendimiento.
-
P: ¿En qué se diferencia la cultura del distrito de Denver respecto a otros distritos?
- R: Nuestro distrito enfatiza un ambiente comunitario unido, priorizando el apoyo entre agentes y personal, estrategias empresariales innovadoras y una fuerte implicación comunitaria.
Solicita hoy para comenzar tu camino como propietario de una agencia de seguros para agricultores y liderar tu propio negocio con el respaldo de una marca de seguros de primer nivel.
Compensación: 100.000,00 $ - 175,000,00 $ al año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Es posible que reconozca a Farmers Insurance® como la marca que sabe una o dos cosas porque hemos visto una o dos cosas. Sin embargo, hay mucho más por descubrir sobre la vida en Farmers más allá de nuestros pegadizos anuncios.
En Farmers, nuestra ambición es brindar tranquilidad, innovando para los clientes cuando y donde nos necesiten. Durante más de 90 años, esta mentalidad es lo que ha ayudado a hacer de Farmers una de las aseguradoras más grandes de vehículos, hogares y pequeñas empresas en los Estados Unidos.
Nos dedicamos a fomentar una cultura diversa e inclusiva y a retribuir a las comunidades a las que servimos. ¡Y la mejor parte es que siempre estamos buscando personas talentosas para unirse a nuestros equipos!
Si te apasiona la innovación, el servicio al cliente, el impacto en la comunidad y un lugar de trabajo que te anime a aportar todo tu ser al trabajo, encuentra la oferta de trabajo de Farmers que se adapte a tus ambiciones y presenta tu solicitud hoy mismo.
Si te apasiona la innovación, el servicio al cliente, el impacto en la comunidad y un lugar de trabajo que te anime a aportar todo tu ser al trabajo, encuentra la oferta de trabajo de Farmers que se adapte a tus ambiciones y presenta tu solicitud hoy mismo.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Oportunidades de bonificación
Tiempo libre pagado (PTO)
Horario de lunes a viernes
Capacitación práctica
Tardes libres
